Empleadores de revestimientos invitados a aprender sobre aprendizajes
Belgrado, Serbia – 21 de abril de 2018: Mantenimiento de fachadas de acceso mediante cuerdas; Un trabajador con equipo de protección limpiando el exterior de una iglesia de piedra con equipo de chorro abrasivo
En junio se llevará a cabo un seminario web gratuito para resaltar cómo los empleadores de la industria de recubrimientos industriales con sede en Inglaterra pueden desarrollar la próxima generación de empleados capacitados y calificados a través de la capacitación de aprendices.
Organizado por Skills Training UK y los especialistas en capacitación de recubrimientos industriales The Corrodere Academy, el seminario web de 45 minutos brindará a los empleadores una comprensión clara de los beneficios de mejorar las habilidades y reclutar nuevos talentos a través del aprendizaje de aplicador de recubrimientos industriales de nivel 2.
El programa de 14 a 18 meses es relevante para los aplicadores de recubrimientos involucrados en la preparación de la superficie de estructuras de acero nuevas o existentes y la aplicación de los recubrimientos de protección correctos y ya lo han completado empleados en sectores como el ferroviario, automotriz, nuclear, aeroespacial y marino.
“Durante los últimos diez años, se ha hecho evidente que la industria tiene una fuerza laboral que envejece y que se necesita personal nuevo para cumplir todos los roles”, dice Brendan Fitzsimons, MD Fitz-Coatings Limited.
“El aprendizaje de aplicador de recubrimientos industriales es una oportunidad ideal para incorporar sangre nueva a la industria al mismo tiempo que se obtienen más calificaciones profesionales, y el seminario web es una oportunidad para que los empleadores descubran cómo se imparte la capacitación y los beneficios para sus equipos”.
Sam Cunningham de Skills Training UK analizará cómo los aprendizajes pueden ser una solución asequible para los empleadores que buscan desarrollar sus equipos, con opciones de cofinanciación gubernamental del 95-100 % para las pymes, mientras que los grandes empleadores pueden pagar el programa de capacitación a través de su aprendizaje. exacción.
“El aprendizaje ha sido diseñado por empleadores de la industria específicamente para el sector”, dice Cunningham, “y mediante el uso de los fondos disponibles, los empleadores tienen la oportunidad de apoyar a la próxima generación de profesionales de recubrimientos. Esperamos hablar con los empleadores sobre estos beneficios y también invitamos a los empleados a asistir y obtener más información sobre la capacitación involucrada”.
El seminario web gratuito se lleva a cabo el 16 de junio a las 2 p. m., los asistentes deben registrarse por adelantado.
