British Marine actúa como coordinador para impulsar los roles de la industria marina
British Marine es ahora un representante de empleadores de Kickstart Gateway para un nuevo plan gubernamental, que trabaja tanto para sus miembros como para la comunidad marina / marítima en general.
PEDAL DE ARRANQUE tiene como objetivo crear puestos de trabajo de alta calidad durante seis meses para las personas de 16 a 24 años que tienen el Crédito Universal y se considera que están en riesgo de desempleo de larga duración. Hay un fondo de £ 2 mil millones que respalda la idea.
En términos financieros, es más o menos libre involucrarse y contratar a un miembro del personal. El gobierno financiará en su totalidad cada trabajo 'kickstart', pagando el 100% del salario mínimo nacional, el seguro nacional y las contribuciones a la pensión correspondientes a la edad durante 25 horas a la semana. También hay £ 1500 para que los empleadores establezcan apoyo y capacitación para los iniciadores, así como para ayudar a pagar los uniformes y otros costos de instalación.
British Marine actúa como una organización representativa del empleador. Si una empresa puede comprometerse a 30 colocaciones, la empresa puede trabajar directamente con el gobierno. ¿Pero si no? British Marine puede actuar en nombre de una empresa, gestionando las solicitudes de subvención y la administración.
Es "una oportunidad fantástica para los miembros de British Marine y la industria marítima en general, y una respuesta bienvenida a la pandemia por parte del gobierno", dice Lesley Robinson, CEO de British Marine. “La industria náutica de recreo es un gran empleador, con 5,800 empresas marinas del Reino Unido que contribuyen directamente con un VAB de 1.4 millones de libras esterlinas a la economía del país, y se enfrenta a los desafíos de la escasez de habilidades. La innovación del esquema Kickstart crea un incentivo único para empleadores y trabajadores por igual.
“British Marine está facilitando que las empresas se unan y me complace que tantos se estén inscribiendo. Esto es solo el comienzo y aliento encarecidamente a tantos empleadores como sea posible a postularse y aprovechar esta oportunidad de expandir su fuerza laboral y brindar a los jóvenes la oportunidad de desarrollar sus habilidades de empleabilidad ".
Jon Partridge, director ejecutivo de RS Sailing, dice que la empresa ya ha puesto las ruedas en marcha. “RS Sailing no habría podido acceder a la oportunidad y los beneficios sin la ayuda de British Marine”, dice. "Creemos que las colocaciones de trabajo apoyarán el crecimiento de RS Sailing en 2021".
Más detalles disponibles poniéndose en contacto con Blue Davies, jefe de formación.
