Nuevas personas para tomar el mando Henri Lloyd y dirigir la empresa hacia el futuro
El Henri Lloyd La marca ha disfrutado de una gran acogida y una reacción alentadora ante muchos aspectos de su nuevo posicionamiento y concepto, ya que relanzó sus nuevas colecciones para SS20 y ahora está planificando activamente la siguiente etapa de su viaje.
El actual director ejecutivo, Magnus Liljeblad, ha decidido dimitir y dejar espacio para que nuevas personas dirijan Henri Lloyd en el futuro. Jonas Andersson, miembro de la junta directiva de Henri Lloyd será formalmente director ejecutivo hasta que se haya encontrado una solución permanente.
Hans Eckerström, presidente y accionista mayoritario dice:
“Hay muchas áreas del relanzamiento de la marca que podemos mirar hacia atrás con orgullo y estar seguros de que hemos comenzado algo realmente especial en el mercado. Nuestra estrategia de construir sobre nuestra herencia de rendimiento y moda funcional de una manera contemporánea ha sido muy bien recibida. Al igual que iniciativas como 'DYO' (Design Your Own), que permite a los equipos de carreras de alto rendimiento personalizar las prendas para crear algo único para ellos y la decisión de Sir Ben Ainslie de convertirse en inversor y director y sumar su experiencia a la equipo.
Hemos tenido un gran éxito con nuestro rango de rendimiento funcional superando nuestras previsiones iniciales con fuertes ventas en nuestra propia plataforma en línea y con nuestros clientes. Nuestro enfoque en el futuro será construir sobre lo que ha sido muy bien recibido por los clientes y consumidores.
Ahora que estamos entrando en una segunda fase del regreso de la marca y como una marca histórica con una cultura y una mentalidad de puesta en marcha, somos genuinos en nuestra creencia en la construcción de relaciones sólidas con los clientes. Una relación sólida se basa en diálogos honestos sobre lo que ha funcionado y lo que no ha funcionado tan bien. Con este enfoque de responder a los comentarios de los clientes y otras partes interesadas, hemos decidido realizar mejoras y adiciones en la parte superior de nuestra estructura de gestión para que podamos crecer y lograr plenamente nuestra visión de la marca.
Como tal, buscamos activamente candidatos ambiciosos y talentosos de todo el mundo para los puestos de CEO y Director Creativo. Jóvenes o experimentados, no tenemos prejuicios, tenemos una experiencia o una verdadera pasión en la construcción de marcas y una fuerte creencia en el crecimiento de clientes leales y comprometidos. Puede ser una sola persona para desempeñar estos roles o tal vez dos personas diferentes. Desde el principio hemos liderado con nuestra estrategia de ser una primera empresa digital y como tal queremos atraer líderes dinámicos que quieran trabajar en un entorno gratificante y ágil, un lugar donde puedan crear algo único y especial con una confianza tan grande. marca.
Finalmente, se debe agradecer y valorar a Magnus por su visión, esfuerzo y arduo trabajo para iniciar el viaje de reposicionamiento de la marca. todos nosotros en Henri Lloyd Le deseo lo mejor en el futuro”.
