Nueva estructura de gestión en Scout Boats

Scout Boats ha realizado varios cambios en el personal de su sede en Carolina del Sur. El cofundador y propietario, Steve Potts, pasa a ser director general de la empresa a tiempo completo; Dave Wallace ha sido nombrado presidente; William Ferguson ha sido ascendido a vicepresidente de fabricación; Courtney Guice es ahora vicepresidenta administrativa; y Stevie Potts es vicepresidente de ingeniería y desarrollo de productos.

“Siempre me he visto como un visionario, y mi rol como CEO me permitirá enfocarme mucho más en ese aspecto, pero de ninguna manera me aleja de Scout”, dice Potts. “Me permite concentrarme en cuáles son los próximos tres, cinco y diez años para la compañía. Dave [Wallace] ha sido mi mano derecha durante 22 años a cargo de las operaciones diarias, y es lógico que asuma el papel de presidente de la compañía en la que ha sido tan crucial para ayudar a crecer durante más de dos décadas".

La compañía es actualmente expandiendo el campus de su sede de fabricación que se completará la próxima primavera. Con un costo de 3 millones de dólares, el nuevo edificio proporcionará una instalación de ingeniería y desarrollo de productos dedicada.

Barcos de exploración construye modelos de consola central de pesca deportiva de lujo, consola doble, cruce y botes de bajura/bahía que van desde 17-53 pies. La empresa fue fundada por Potts y su esposa Dianne en 1989. Junto con el hijo de Potts, Stevie, y las hijas Sherrie y Stephanie, que también tienen roles clave en el negocio, Scout ahora emplea a casi 450 empleados, con planes de contratar a más de 100 adicionales. empleados en los próximos 12 meses.

“He sido constructor de botes toda mi vida, desde mi adolescencia”, dice Potts. “Durante 50 años he tenido en mis manos mi oficio y en la construcción de un negocio exitoso. Estudié personalmente el arte de la construcción de barcos y aprendí de manera autodidacta cómo hacerlo mejor durante 20 años. Pasé los siguientes 30 años impulsando a Scout a nuevos niveles, no solo autodidacta en negocios y administración en el camino, sino también aprendiendo que rodearse de personas motivadas y con ideas afines era crucial para el éxito continuo. Siempre hemos sido una empresa operada y de propiedad familiar, y me enorgullece decir que nuestra familia Scout está compuesta por personas consanguíneas y no consanguíneas”.

“Hemos construido un equipo aquí que continuará llevándonos hacia el futuro”, continúa Potts. “Estoy orgulloso de ver crecer a nuestra familia de empleados a lo largo de los años, y orgulloso de verlos crecer dentro de la empresa”.