El RNLI 'irrespetuoso' debe pagar 30,000 euros al excapitán del Ejército por despido injustificado

Una Comisión de Relaciones Laborales (WRC) ha encontrado que el RNLI fue 'injusto e irrespetuoso' con un excapitán del ejército irlandés que fue despedido y reemplazado por un gerente del Reino Unido.

Seán Dillon reclamó un despido injustificado contra el RNLI, después de que la organización benéfica decidiera que un oficial de políticas y recaudación de fondos de la oficina central era más adecuado para el "rol operativo de primera línea" como director regional de Irlanda.

La comisión confirmó la demanda de Dillon y ordenó al RNLI que le pagara una indemnización de 30,000 € además de la suma global por despido.

En una audiencia celebrada en marzo de 2023, Dillon dijo que el hecho de que la organización benéfica que salva vidas no asistiera para responder a su queja legal era un símbolo "de la ignorancia o el desprecio" hacia Irlanda como región en el RNLI. Dillon también dijo que el RNLI era un “caso perdido de gobernanza”. Afirma que los donantes irlandeses donarían dinero con la intención de que los fondos fueran a las estaciones de botes salvavidas irlandeses, pero en su lugar serían enviados al Reino Unido y "entrarían en una cuenta para siempre".

Él dijo: "No se ha entregado un nuevo bote salvavidas a Irlanda en no sé cuántos años".

La Times de Irlanda informa Dillon afirmando que tuvo que dejar de enviar material de recaudación de fondos a los hogares irlandeses marcados con una imagen de la reina Isabel II y el símbolo de la libra esterlina y que hubo 'resistencia particular a la transferencia de fondos'.

El periódico informa que a Dillon se le negó una entrevista para un puesto de jefe de región creado para reemplazar su puesto anterior, y luego se le notificó por riesgo de despido. Dillon sostiene que no hubo diferencias significativas con respecto a la descripción de su trabajo en el nuevo rol.

Un alto directivo de la sede del RNLI que también se enfrentaba a un despido consiguió el puesto.

Se informa que esto ocurrió después de un “rechazo” del personal de la sede de RNLI en Poole, Dorset, frente a un plan de descentralización presentado a los gerentes, que daría más poder a los gerentes regionales.

La funcionaria de adjudicación Eileen Campbell escribe en su decisión que el RNLI "no consideró de manera adecuada los roles alternativos adecuados" para Dillon y que "no hubo un compromiso significativo" con él en ellos.

La audiencia se llevó a cabo solo con la presencia de Dillon y un miembro de la prensa después de que RNLI no envió a un representante.