Sunseeker emite un comunicado: la fuerza laboral regresará en enero
Sunseeker ha emitido un comunicado para aclarar su posición sobre el despido "temporal" de trabajadores antes de la Navidad de 2024.
La empresa ha confirmado que 100 empleados despedidos temporalmente volverán a trabajar el 27 de enero de 2025 y dice que ningún empleado permanente perdió su trabajo.
La declaración completa:
'Tras nuestra declaración de la semana pasada, queríamos dar una actualización sobre los problemas operativos que han retrasado nuestro cronograma de producción en diciembre y lamentablemente, dieron como resultado que aproximadamente 100 de nuestros 2150 empleados fueran colocados en un despido temporal el 2 y 3 de enero de 2025, con la opción de tomar esto como vacaciones pagadas.
'Estamos trabajando arduamente para corregir los problemas operativos y ahora podemos confirmar que los 100 empleados regresarán el lunes 27 de enero. Durante el período de suspensión temporal, cada empleado recibirá el 50 por ciento de su salario básico por hora normal en un esfuerzo por minimizar cualquier dificultad personal durante este tiempo. Estamos hablando con los empleados afectados para explicarles las circunstancias.
“Es importante señalar que ningún empleado fijo ha perdido su trabajo. Reiteramos lo importante que son para nosotros todos nuestros empleados, sus conocimientos, habilidades y destreza. Agradecemos su lealtad y paciencia en estos momentos”.
La semana pasada, Sunseeker le dijo a MIN que no hubo pérdidas de empleos, sin embargo, debido a las restricciones en su cadena de suministro que se intensificaron durante diciembre, Sunseeker tuvo que tomar la decisión de implementar despidos temporales para un número limitado de empleados dentro de las operaciones de producción.
Dijo que la cartera de pedidos a futuro todavía era fuerte y que la decisión de despido temporal se centró en garantizar la viabilidad a largo plazo de las operaciones.
En el momento de los anuncios de despidos temporales, el diputado laborista por Poole y sindicalista dijo a la Bournemouth Echo que los nuevos propietarios americanos e italianos “deberían estar avergonzados” de que se informara al personal apenas unos días antes de Navidad.
Neil Duncan-Jordan dijo: “La decisión de Sunseeker de despedir a los trabajadores pocos días antes de Navidad es una bofetada increíble para cientos de familias locales.
“Darles a los trabajadores solo 15 minutos para recoger sus herramientas es algo contra lo que debemos legislar.
"No tiene sentido afirmar que la empresa es una gran familia feliz cuando se trata así a los empleados. Los propietarios estadounidenses e italianos deberían sentirse avergonzados".
La funcionaria regional de Unite, Janet Wall, calificó a la empresa de industriales victorianos y la acusó de comportarse como un tacaño. Wall dijo: “Las comunidades de Poole y de todo Dorset no deberían tener ninguna duda sobre qué tipo de empleador es Sunseeker si continúan con esta línea de acción”.
Un empleado que se puso en contacto con el Bournemouth Echo dice que Sunseeker canceló sus vacaciones anuales (reservadas para enero), a pesar de haber dicho anteriormente que las vacaciones anuales podrían usarse para el período de despido temporal.
Otro le dijo al periódico local: “Más allá de cómo se ha hecho, estoy agradecido por la oportunidad que me han dado.
“En mi opinión, la oportunidad pesa más que esta decisión. No todas las decisiones que se toman satisfacen a todo el mundo”.
Despidos en todo el mercado marítimo
A principios de diciembre del año pasado, El constructor naval británico Princess Yachts confirmó que planea eliminar aproximadamente 250 puestos de trabajo en su astillero de Plymouth, citando “condiciones de mercado desafiantes” y la necesidad de optimizar sus operaciones.
El fabricante de yates de lujo, que actualmente emplea a unas 2,700 personas, estaba entrando en un período de consultas con los representantes sindicales y los empleados afectados. En ese momento, dijo que los despidos, que representan poco menos del 10 por ciento de la fuerza laboral, afectarán principalmente a los puestos remunerados por horas en varias áreas operativas.
El mismo día del anuncio de Princess Yachts, Nimbus confirmó que había completado las negociaciones con los sindicatos pertinentes sobre el cierre de su planta en Kuopio – que produce principalmente barcos más pequeños. Esta planta cerrará gradualmente en 2025. Un total de 108 empleados, la mayoría de ellos obreros, serán despedidos debido al cierre. Se confirmarán más despidos en Luoto.
Nimbus Group afirma que su Las ventas disminuyeron un 20 por ciento durante el tercer trimestre de 2024El negocio ha inmovilizado mucho capital debido a la baja demanda, lo que también ha tenido un impacto negativo en su flujo de caja.
En septiembre, el fabricante de pinturas y recubrimientos AkzoNobel confirmó que eliminará alrededor de 2,000 puestos de trabajo mientras intentaba reducir sus costos y hacer más eficientes sus operaciones.
En su momento, se dijo: “AkzoNobel ha anunciado los próximos pasos para reducir los costes y mejorar la eficiencia de sus funciones. Esta iniciativa está diseñada para simplificar las operaciones, acelerar la toma de decisiones y agilizar la estructura de gestión de la empresa. Un elemento clave del plan implica una reducción de alrededor de 2,000 puestos de trabajo a nivel mundial”.
Mercury Marine también anunció despidos temporales en 2024Alrededor de 1,700 trabajadores se vieron afectados en su sede de Fond du Lac, en el estado estadounidense de Wisconsin, mientras la empresa seguía experimentando una caída en las ventas. Esa noticia llegó apenas un mes después de que el fabricante de motores para barcos anunció cerca de 300 despidos permanentes en junio y julio, citando el "suavizamiento de la demanda de los consumidores".
