Quick Group presenta su hoja de ruta ESG

Marco Rodi, director de operaciones y sostenibilidad de Quick Group. Imagen cortesía de Studio-Borlenghi. Marco Rodi, director de sostenibilidad de Quick Group. Imagen cortesía de Studio Borlenghi.

El fabricante de equipos marinos Quick Group ha lanzado una serie de iniciativas de sostenibilidad, que incluyen la reducción de las emisiones de carbono, la mejora de la transparencia de la cadena de suministro y el aumento de las inversiones en energía renovable.

El grupo dice que está trabajando para obtener energía 100 por ciento renovable para fin de año. Otras iniciativas en marcha incluyen el mapeo de la huella de carbono, la certificación ISO, la implementación de metodologías de producción vertical y la promoción de estrategias de inclusión y equidad en el lugar de trabajo.

La compañía dice que ha establecido un equipo de sostenibilidad dedicado para ayudarla a alcanzar sus objetivos.

"La política de sostenibilidad de la empresa ha experimentado una evolución significativa en los últimos años, lo que refleja un compromiso creciente con los principios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG)", afirma Marco Rodi, director de operaciones y sostenibilidad de Grupo rápido. “Nuestra política de sostenibilidad ha pasado del cumplimiento básico de la regulación ambiental a un enfoque integral y estratégico de ESG, que incluye iniciativas de reciclaje o eficiencia energética. También lo hemos ampliado a la transparencia de la cadena de suministro”.

Las nuevas políticas incluyen varios objetivos a corto y largo plazo. “Por ejemplo, nos gustaría pasar de utilizar actualmente entre un 40 y un 50 por ciento de energía renovable a utilizar un 100 por ciento de energía renovable”, afirma Rodi. "Al mismo tiempo, también estamos trabajando para utilizar envases más sostenibles que utilicen materiales reciclados y materiales que puedan reciclarse, además de estar totalmente certificados por el FSC".

Instalaciones rápidas para grupos desde arriba.

Junto a estas iniciativas viene un objetivo más ambicioso: trabajar con socios y proveedores para acortar y mejorar las cadenas de suministro. "Este aspecto es una de las cosas más difíciles de hacer, pero también una de las más importantes, por lo que debemos construir una cadena de suministro con los mismos objetivos que el propio Quick Group, compartiendo nuestros valores y nuestras visiones", dice Rodi. “En última instancia, todo conduce al potencial de la evaluación del ciclo de vida. Creemos que este enfoque integral garantizará que, desde las materias primas hasta los productos terminados, nuestras prácticas estén alineadas con nuestros compromisos de sostenibilidad y estarán impulsadas por un enfoque de mejora continua”.

La mayoría de las Grupo rápido Los proveedores son italianos y ya están alineados con las políticas europeas ESG y DEI. Además, muchos están ubicados cerca de las instalaciones de producción, lo que le da al Grupo una ventaja para reducir el impacto en la cadena de suministro.

"Gracias a nuestros proveedores locales y a nuestro modelo de producción vertical específico, podemos reducir todo tipo de residuos, porque podemos producir justo lo que nuestros clientes necesitan y justo cuando lo necesitan", afirma Rodi. “Podemos trabajar de forma muy flexible y podemos cambiar nuestro programa de producción rápidamente según las necesidades de nuestros clientes. Para mí, este es un aspecto muy potente en términos de ESG porque podemos minimizar la sobreproducción y el almacenamiento en almacén y reducir el consumo de energía”.

Quick Group dice que, además de las nuevas iniciativas de producción y sostenibilidad, también está adoptando un enfoque proactivo para la igualdad de género en el lugar de trabajo. "Promover la equidad de género dentro de nuestra empresa es un aspecto clave de la estrategia de diversidad, equidad e inclusión", dice Rodi. “En nuestro sector de ingeniería y producción, tradicionalmente existe un desequilibrio de género, y nuestro enfoque integral para promover la equidad de género abarca la contratación inclusiva, la igualdad de oportunidades de avance, una postura de tolerancia cero ante la discriminación e iniciativas específicas para alentar a más ingenieras, como como centrarse en la participación temprana en las universidades y crear una cultura inclusiva para la tutoría y el desarrollo profesional”.

Producción en Quick Group

Finalmente, está el aspecto de la innovación. "La innovación es parte de nuestro ADN", afirma Rodi. “Estamos explorando continuamente nuevas tecnologías, metodologías de materiales y aspectos de sostenibilidad. Se extiende desde los propios productos hasta los procesos de producción de esos productos. A partir de principios de fabricación ajustada y explorando más materiales reciclados y procesos más eficientes energéticamente, nuestro objetivo es lograr estándares de certificación específicos como ISO 14001 e ISO 45001”.

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