Emsworth Yacht Harbour pasa a ser propiedad de los empleados

Emsworth Yacht Harbour, un puerto deportivo en Emsworth, en la costa sur del Reino Unido, ha vendido una participación mayoritaria a un Employee Ownership Trust.

Se entiende que esta medida convertirá a Emsworth Yacht Harbour en el primer puerto deportivo propiedad de sus empleados del Reino Unido.

Puerto de yates de Emsworth (EH) está en funcionamiento desde 1965 y fue adquirida por la familia Wakelin en los años 1990. Alison Wakelin ha sido directora general desde 2006. Desde entonces, Emsworth Yacht Harbor ha crecido hasta ofrecer atraque, manipulación y almacenamiento de embarcaciones junto con una gama de servicios auxiliares, proporcionados por empresas arrendatarias.

Un Fideicomiso de Propiedad de los Empleados posee ahora el 80 por ciento de las acciones de la empresa en nombre de sus 12 empleados, y los miembros de la familia Wakelin conservan el 20 por ciento restante. Como parte de la medida, Tom Marfleet se convertirá en director general y Alison Wakelin pasará a ocupar el puesto de directora no ejecutiva.

"Como familia, queríamos encontrar un plan de sucesión que permitiera a EYH seguir siendo un puerto deportivo independiente en el futuro previsible", dice Alison Wakelin. “Convertirnos en una empresa propiedad de los empleados presentó una oportunidad perfecta para salvaguardar el futuro de nuestra comunidad y permitirnos continuar brindando una experiencia fantástica a nuestros muchos clientes leales.

"Nuestro negocio se ha construido sobre las bases de nuestro increíble equipo de empleados y es increíble reconocerlos y recompensarlos a todos al hacer este paso hacia la propiedad de los empleados y ser el primer puerto deportivo en hacerlo".

Tom Marfleet añade: "Todos los empleados están entusiasmados con este paso a la propiedad de los empleados y espero liderar nuestro equipo a medida que nos embarcamos en nuestro viaje hacia la propiedad de los empleados".

Wakelin destaca que los Employee Ownership Trusts (EOT) son la forma de propiedad empresarial de más rápido crecimiento en el Reino Unido. Estudios sucesivos han demostrado que los EOT motivan a los empleados a impulsar un mayor crecimiento, fomentar la innovación y fomentar comportamientos empresariales, ya que colectivamente tienen un interés en el éxito a largo plazo de la empresa y pueden beneficiarse de las ganancias.

Según la Asociación de propietarios de empleados, el número total de empresas propiedad de sus empleados en el Reino Unido supera actualmente las 1,500.

"Cada vez vemos más empresas de toda la división industrial convertirse en propiedad de los empleados", dice James de le Vingne, director ejecutivo de la EOA. “No todas las empresas pueden ser las primeras de su tipo en hacer la transición, pero es extraordinario ver a una empresa como Emsworth Yacht Harbor liderando el camino para los puertos deportivos.

"Estoy seguro de que muchos puertos deportivos de todo el país se darán cuenta de este movimiento pionero de EYH".

Puerto de yates de Emsworth El paso a la propiedad de los empleados ha sido facilitado por un equipo de asesores de Blake Morgan LLP y Menzies LLP con Andrew Harrison de Co-ownership Solutions ayudando a comunicarse con los empleados y otras partes interesadas.